春天見到方宜新時，恰逢他的私立醫院剛開張，他正在院長的位置上忙得不可開交，顧不上交談，早先是一名不想當醫生的人，卻在有了資本以后辦了一家私立醫院，這好像有點怪。 1993年之前，方宜新是一位醫生。按說，醫生是一個很不錯的職業，他為什么不干了？方宜新說，我對醫生職業不感興趣，一進醫院就很頭痛。做著自己不感興趣的事，是非常痛苦的。這樣，他就改行了，下海了。

那年37歲的方宜新和幾位同學一起創業，在國外化妝品大舉搶灘中國化妝品市場的形勢下，他進入了這一領域，他白手起家，種下了一朵“東洋之花”————“東洋之花”總讓人有些聯想，似乎沾點日本味道，可實際上方宜新的企業中沒有一點日本投資。他“耍點小滑頭”主要是應付市場競爭的需要，利用了消費者對合資品牌的信任。

拋棄了醫生書生之氣，注重市場開拓，重視廣告策劃，一個小工廠，逐步發展成為闖入中國化妝品前4名的知名品牌。

消費者不但注意品牌，還關注產地。

像化妝品，人們總是認為上海、香港、廣州等時尚之地的產品是最好的。而在江蘇、南通作時尚產品就不被人們所認同。所以方宜新在珠海、蘇州、南通三處建立了生產科研基地。

“東洋之花”行政總部和生產基地占地面積3萬多平方米，建筑面積2萬多平方米。其工廠已是現代化的花園式工廠，造型別致的廠房，青草、綠樹、鮮花和噴泉環繞其間，樓外有配有燈光的網球場，樓內有臺球室、棋牌室、乒乓球室、閱覽室、健身房等為職工健身娛樂的場所。

如今“東洋之花”已開發出以潔面系列和綿羊奶護膚系列為主的基礎護膚化妝品系列，以活膚系列、美白系列、防曬系列、隔離系列等為主的特殊護理系列化妝品。年銷售業績超過3億元人民幣，“東洋之花”化妝品在國內越做越大，在護膚品市場比例中占5％；“東洋之花”還會在化妝品行業中越開越盛。

方宜新成功地從醫生變成江蘇最大的化妝品企業老板。這時他已經當選為江蘇省人大代表。

也許他還是不能忘情于醫生這個職業，從去年開始，他把自己的資本投向了醫療行業。

德國KV咨詢公司在德國乃至歐洲都享有盛名，尤其擅長醫療設備、醫療技術及醫院系統的運作和管理，研究中國醫療市場已久的德國KV咨詢公司，終于與方宜新聯手，雙方共同投資興辦南通瑞慈醫院，它還將幫助瑞慈醫院建立具有世界先進水平的心臟中心和腫瘤中心。

南通瑞慈醫院于2002年4月19日正式開業，它是允許社會資金進入衛生領域后江蘇省最大的一個私立醫療項目。此次德國資金介入后，這家醫院將與德國醫院進行合作，推出具有世界水平的心臟中心、腫瘤中心。

目前全國最大的綜合性私立醫院瑞慈醫院位于南通狼山腳下，擁有完善的基礎建設，先進的配套設施，國際先進的進口醫療設備，完善的計算機網絡系統（包括PACS、HIS、RIS），高水準、專業化的醫療隊伍，是一座賓館化管理、具有獨特個性的現代化高科技醫院。總占地面積260畝，一期投資2.5億元，建筑面積6萬多平方米，初期開設床位520張，總規劃床位1000張。醫院內樓樓相通的“空中走廊”和院中的直升機停機坪等“人性化”設計讓人耳目一新，已投入運行的患者憑卡就醫的“無紙化”數字終端網絡，給人們就醫帶來極大的方便，據說，這套網絡目前在江蘇所有的醫院中“別無分號”。

瑞慈醫院還計劃發展“十大”醫療中心：心腦血管中心、兒童疾病診治中心、腫瘤診治中心、創傷中心、美容整形中心、微創外科中心、器官移植中心、血液凈化中心、老年病及健康中心、生殖疾病防治中心等。其中微創外科中心、瑞慈兒童醫院在江蘇地區居于先進水平，心臟中心、腫瘤中心則在全國處于領先水平。

方宜新雖然本人對當醫生不感興趣，但對國有醫院的種種弊端了解很深，所以他立志要辦一家沒有弊端的醫院。首先在硬件上，他購入了大量的先進設備，營造了優美的環境，這兩點可以說是與國際接軌了。他非常明白，醫院水平的高低取決于醫務水平的高低，所以他從全國各地聘請醫護人員近300名。其中，博士生導師5人，碩士生導師20多人，享有國務院津貼的有3位，江蘇省“135工程”杰出人才3位。為吸引優秀人才，方宜新曾八赴南京，將一家三級甲等醫院的內、外科主任及專家請到瑞慈醫院。

考察過世界各地近80家醫院的方宜新在瑞慈醫院實現人性化管理，并與國際最先進的管理模式全面接軌，采用全新的運作理念，堅持“技術立足，服務制勝”的方針，全面開拓醫療市場。努力構建最具效率的經營管理和醫療技術專家隊伍，同時為每位員工提供自我實現的最大空間。

經過商的方宜新用商業辦法為患者服務，他在醫院內專設了市場拓展部———把醫生、醫療服務賣出去。

德國公司與瑞慈醫院的此次合作，國外先進的管理經驗也將同時引入。因而，醫院雖還處在襁褓中，但在南通醫療界已產生了一股強烈的沖擊波。業內人士認為，醫療上的這種中外合作，將會在醫療觀念、體制、管理、設備等方面產生深遠的影響。為了應對這家規模和設備等方面都想爭創一流的民營醫院可能帶來的挑戰，當地的公立大醫院已開始在培養人才等方面進行“備戰”：公立醫院紛紛動作起來，急切為醫院引進人才等，以為下一步醫療市場競爭做準備。

方宜新在向全國招聘時，曾有6000多名醫務人員報名，這很令他意外。

而更加令他意外的是，醫院開業后，前往就醫的患者大大超過了他的接待能力，醫院的樓上樓下患者摩肩接踵。他們說是沖著“私立”二字而來，私立醫院一定會服務好。方宜新這才知道他肩上的擔子有多重。